photo Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D1 D2 H/F pour rejoindre son équipe et participer à l'installation, la maintenance et le dépannage de réseaux de fibre optique. En tant que Technicien Fibre Optique, vous aurez pour mission principale d'assurer : - la pose, le raccordement et la mise en service de la fibre optique tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de qualité. - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux - Mesure réflectométrique pour évaluer la qualité des connexions - Diagnostiquer les problèmes éventuels.

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'1 mois renouvelable et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien ; - Prendre en compte la diversité culturelle. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant lors du repas, des activités d'éveil, de l'endormissement, du change... ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Proposer des activités d'éveil en adéquation avec l'âge de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à acquérir progressivement[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Responsable ingénierie pédagogique formation continue F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur 3 axes principaux dans le cadre du service formation continue (FC) : - Contribution à la stratégie et au développement de l'offre formation continue : o Veille du marché de la formation continue o Proposition de développement de l'offre de formation et d'innovation pédagogique (thématiques, contenus, formats, modalités, digitalisation) o Contribution aux accréditations et certifications (Qualiopi) et pilotage des enregistrements RNCP et agréments ministériels - Conception et déploiement de l'offre FC : o Réponse aux demandes clients et appels d'offres (analyse des besoins, propositions pédagogiques et financières), o Ingénierie[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Saint Nicolas de Port, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Nos missions : - Accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation d'handicap - Apporter un soutien aux proches - Prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement Impliqué dans le virage domiciliaire et la transformation des SAAD et des SSIAD en Service Autonomie Mixte, avec bon nombre d'acteur du territoire, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier (ière) Coordinateur (trice). Vos missions : -Organiser l'accompagnement des personnes : Traitement des demandes de prise en charge et évaluation des besoins des personnes Elaboration du projet individualisé, organisation et suivi du prendre soin et des soins Coordination avec les autres intervenants médico-sociaux et les familles Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées - Supervision et encadrement de équipes Terrains : Elaboration des plannings quotidiens et mensuels des soignants avec gestion des absences et congés Evaluation de la qualité des soins réalisés Identification[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillez au sein d'une résidence senior du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes responsable de l'entretien et la maintenance préventive de la résidence . Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l'équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Résidence Happy Sénior. Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail) Vous pilotez le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d'entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d'énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

https://www.asp-public.fr/nous-rejoindre/politique-agricole-commune-devenez-controleur-agricole Préparer les contrôles Exploiter la base de données animale nationale et croiser les informations issues de la déclaration. Cibler les points de contrôles principaux. Planifier les déplacements et prendre rendez-vous avec les exploitants. Réaliser des contrôles sur place Réaliser les contrôles en élevage : bovins, ovins et caprins. Reconnaître les animaux, les compter et contrôler de leur identification (boucles aux oreilles). Examiner les documents d'élevage : registre d'élevage, passeports, documents de pose de repère et documents de circulation. Saisir les constats sur tablette /PC, éditer le compte-rendu de contrôle et l'expliquer à l'éleveur. Reporting et supervision hiérarchique Analyser les non-conformités avec le responsable supervision Le cas échéant, superviser les contrôles d'autres collègues Nombre de postes à pourvoir : 2

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la travailleur(euse) social au sein d'IntimAgir joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels. Il/elle contribue à promouvoir l'intimité, l'autonomie et la parentalité des personnes en situation de handicap tout en luttant contre les violences, en vue d'accroître leur pouvoir d'agir et leur autodétermination. Vos responsabilités : Diagnostic de territoire : Promouvoir Intimagir, veille des ressources existantes, identification des besoins, cartographier les acteurs engagés, relayer les actions en lien avec les thématiques; Dynamisation des réseaux et partenariats : Coordonner les activités entre différents opérateurs régionaux pour favoriser la collaboration et l'évolution des pratiques. Fédérer et animer le réseau IntimAgir. Maintenir les partenariats existants. Écoute et orientation : Assurer un premier niveau d'écoute à toute personne interpellant le centre ressources. Identifier les besoins des demandeurs et les orienter vers les acteurs, ressources ou organismes compétents. Formation et amélioration des compétences : Participer à l'organisation d'événements,[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Chargé d'Affaires en agence d'intérim est responsable du développement commercial et de la gestion des relations avec les clients et les intérimaires. Il assure le bon déroulement des missions des intérimaires, veille à la satisfaction des clients et recrute des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises. Développement commercial : Prospection de nouveaux clients (entreprises à la recherche de personnel intérimaire). Fidélisation des clients existants en maintenant une relation de qualité. Présentation des services de l'agence d'intérim et identification des besoins spécifiques des clients. Suivi des contrats clients et négociation des conditions commerciales. Gestion des missions : Sélection et recrutement des candidats pour les missions d'intérim. Rédaction des contrats de travail intérimaires. Suivi administratif des missions (établissement des contrats, gestion des arrêts maladie, etc.). Contrôle de la conformité des missions et du respect des délais de livraison des intérimaires. Suivi de la satisfaction client et intérimaire